РЕКРУТИНГ З НУЛЯ
#ПРАКТИКА
#ІНФОРМАЦІЯ
#СТРУКТУРА
#НАВЧАННЯ
Спробуй себе у ролі рекрутера, за 2 дні зрозумій “це моє” та розпочинай нову кар'єру з оплатою від $500-700 з першого місяця.
БЕЗКОШТОВНИЙ 2-ДЕННИЙ IНТЕНСИВ
ДЛЯ КОГО
Кар’єру у рекрутингу легко почати та зрости до топ-спеціаліста із доходом $2000+/місяць. Якщо впізнаєш себе?
Вигорання
Розчарування від попередньої роботи накриває все більше. А нова, цікава та затребувана професія поверне жагу до роботи, прибере рутину й стрес.
Переміщена особа
Нове місце проживання й так тисне, а ще й роботу шукати. Перспективна та стабільна онлайн робота відновить впевненість у майбутньому й дозволить розслабитись.
Мама у декреті
Яка втратила професійну ідентичність та відчуває ізоляцію. Хочеш мати власний дохід, але працювати з дому у зручному ритмі. Створить стабільність, яка тобі так потрібна!
Студент
Не можеш визначитися з напрямком, але хочеш спробувати нову сферу. Поєднуй навчання, особисте життя та обери круту перспективну сферу.
твоє місце на кар’єрних сходах вже чекає. “рекрутинг з нуля” – інтенсив, на якому легко зробити перший крок і зрозуміти “це моє”!
РЕЗУЛЬТАТ ПІСЛЯ ІНТЕНСИВУ
Так, ці результати реальні. Просто повір. За два дні ти:
Збережеш місяці пошуків “свого місця”, адже точно буде знати – це моє чи ні.
Переконаєшся, що рекрутинг віддалена професія з попитом і зарплатами від $500-700 на старті, а не чергова «онлайн-робота для всіх».
Побачиш, що для старту кар’єри достатньо комунікабельності, емпатії, логіки, і не треба 5 років навчатись в університеті.
Спробуєш себе в ролі рекрутера та виконаєш реальні завдання з буденності спеціаліста, навіть якщо зараз думаєш: “це взагалі не моє”.
Отримаєш розуміння, як працювати з дому, у компанії чи на фрилансі, і вибереш формат стабільності, який зручний саме тобі.
ПРОГРАМА ІНТЕНСИВУ
Два дні — і ти позбудешся страху, що нічого не вийде. А ще:
ДЕНЬ 1
ПЕРШИЙ КРОК ДО ПРОФЕСІЇ РЕКРУТЕРА
Знайдеш відповідь на головне питання: чи підходить тобі ця професія
● Дізнаєшся, чому бізнеси шукають рекрутерів навіть без досвіду й чому попит тільки зростає.
● Побачиш реальні цифри: скільки заробляють новачки та які формати роботи є.
● Розберешся, які навички в тебе вже є та чому вони важливіші за диплом
● Заглянеш у типовий день рекрутера, щоб зрозуміти, як насправді виглядає робота.
● Практично закріпиш знання: знайдеш кандидатів і напишеш повідомлення — в тебе вже виходить бути рекрутером.
Результат: Ти точно знаєш, рекрутинг не страшний і тобі під силу почати з нуля, в будь-якому місті і з будь-якими умовами.
ЗРОЗУМІЄШ, РЕКРУТИНГ — ЦЕ ТВОЄ ЧИ НІ
ПОБАЧИШ, ПОЧАТИ КАР’ЄРУ РЕАЛЬНО БЕЗ ДОСВІДУ
ЗРОБИШ ЛЕГКИЙ ПЕРШИЙ КРОК У НОВУ ПРОФЕСІЮ.
ДЕНЬ 2
ХАОСУ ДО ВПЕВНЕНОГО ШЛЯХУ
Здобудеш реальні знання та навички, необхідні для роботи.
● Отримаєш систему й зрозумілий маршрут розвитку
● Розбереш увесь цикл рекрутингу — від заявки до job offer, щоб побачити логіку й структуру процесу.
● Навчишся користуватись простими інструментами, щоб працювати швидко й упевнено.
● Дізнаєшся, які навички виведуть на стабільний дохід і чим новачки відрізняються від професіоналів.
● Проаналізуєш вакансію як досвідчений рекрутер, поставиш питання замовнику й знайдеш кандидата.
● Складеш власний маршрут розвитку: як від новачка перейти до впевненого спеціаліста, працюючи з дому, у компанії чи на фрилансі.
Результат:
Ти маєш актуальні знання і навички, які знадобляться під час роботи. Вже бачиш себе у професії та йдеш опановувати сферу на повноцінному курсі, на який учасники інтенсиву першими займуть місця.
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
2 дні поспіль, з 19:00 до 20:30.
КОЛИ
Онлайн. Лише 300 місць в ефірі.
ДЕ
жива зустріч із вправами, симуляціями й розбором реальних кейсів.
ЯК
Бокс готових інструментів для старту в професії
БОНУС
Забираєш чек-листи, приклади вакансій і шаблони повідомлень. З ними уникаєш хаосу на перших етапах, заощадиш час на «вигадування велосипеда» й одразу працюєш, як досвідчений рекрутер.
ХТО ПРОВОДИТЬ
КАТЕРИНА РОЮК
● Засновниця та CEO Talented Dog - комʼюніті для рекрутерів● 15+ років у рекрутингу: формувала команди для Hardware, Digital, SaaS, Military, Startups, e-commerce та інвестиційних проєктів.● Амбасадорка інтерв’ю за компетенціями: понад 1000 проведених інтерв’ю і 10+ років практики.
Кейси:
● Стартап, який виріс до 230 людей за 2 роки.● Власна агенція, що стала прибутковою з другого місяця роботи.● Military R&D команда, яка створює MilTech і Hardware-рішення для ЗСУ.
Катерина вірить у системний рекрутинг. Через Talented Dog вона об’єднує тих, хто формує нову культуру найму з етикою, точністю і відповідальністю.
ЦІНА
#БЕЗКОШТОВНО
ЗА ДВА ВЕЧОРИ В БЕЗПЕЧНОМУ ТА ЛЕГКОМУ ПРОСТОРІ
● Опануєш базові навички рекрутера й зрозумієш, чи це твоє.● Побачиш, які суми та можливості відкриває ця професія.● Виконаєш 2 практичні завдання, що симулюють роботу рекрутера.● Складеш покроковий маршрут розвитку від новачка до спеціаліста.
Усі учасники отримають доступ до боксу з готовими чек-листами для старт
Це твій перший легкий крок — долучайся до інтенсиву, сформуй власну стабільність та розпочни високооплачувану роботу.
За два вечори ти виконаєш реальні завдання, позбудешся страху, що у тебе не вийде, і зрозумієш, як стартувати у професії з нуля.
ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ
Чи можна пройти інтенсив без досвіду в HR чи рекрутингу?
Так. Інтенсив створений саме для новачків. Ти отримаєш базове розуміння професії та спробуєш реальні завдання, навіть якщо раніше цим не займався/лася.
А якщо я зрозумію, що це не моє?
Це і є мета інтенсиву: чесно показати професію зсередини. Ти нічого не втрачаєш — 2 вечори безкоштовно, і ти точно знаєш, чи варто рухатися далі.
Чи справді беруть новачків без досвіду?
Так. Рекрутинг — одна з небагатьох професій, де можна почати з нуля. Компанії готові брати новачків, якщо бачать базові навички й мотивацію.
Чи потрібно знати англійську, щоб працювати рекрутером?
Ні, для старту це не обов’язково. Але знання мови дає додаткові можливості: доступ до міжнародних вакансій і вищий рівень оплати.
Чи можна працювати рекрутером віддалено?
Так. Багато рекрутерів обирають саме дистанційний формат або фриланс. Після інтенсиву ти зрозумієш, які варіанти відкриті для новачків.
Я боюся, що не впораюся з інструментами. Вони складні?
Ми покажемо найпростіші й найпотрібніші інструменти для старту. Усе можна освоїти крок за кроком — це реально навіть без технічної освіти.
Що буде після інтенсиву?
У тебе буде чіткий маршрут розвитку: що вчити, як шукати перші замовлення чи вакансії, і які наступні кроки зробити для переходу в професію.